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Objetivos
Describir el impacto del acoso y la mala conducta en los empleados, clientes y organizaciones.
Describir el impacto del acoso y la mala conducta en los empleados, clientes y organizaciones.
Describir cómo conectarse con organizaciones e instituciones interesadas en construir culturas de trabajo más saludables.
Presentado por:
- Yolanda Edrington, RALIANZA
- Sandra Henríquez, RALIANZA
RALIANCE trabaja con organizaciones e instituciones para ayudar a prevenir y responder a la conducta sexual inapropiada en el lugar de trabajo y en todas las operaciones comerciales. En esta sesión, exploraremos cómo crear culturas que mejoren la seguridad de los empleados, clientes y organizaciones.
