Presentado por Jessica Li y Fiona Oliphant, abogadas, Healing Equity United
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Resumen: Sabemos que los sobrevivientes que se identifican como negros, indígenas y de color (BIPOC) enfrentan abrumadoramente la opresión sistémica y las barreras para el acceso equitativo a los servicios. ¿Cómo pueden nuestras organizaciones volverse totalmente antirracistas y antiopresivas? ¿Qué debemos hacer para fomentar una cultura de pertenencia que se difunda a través del movimiento?

Resumen: Sabemos que los sobrevivientes que se identifican como Personas Negras, Indígenas y de Color (BIPOC) se enfrentan de manera abrumadora a la opresión sistémica y los obstáculos para el acceso igualitario a los servicios. ¿Cómo pueden nuestras organizaciones volverse totalmente antirracistas y antiopresivas? ¿Qué debemos hacer para fomentar una cultura de pertenencia que se generalice en el movimiento?