El campo de la violencia basada en el poder a menudo analiza los principios contra la opresión en el trabajo que hacemos. Desafortunadamente, esos principios rara vez se reflejan en la cultura organizacional. A lo largo de mi tiempo de trabajo en el campo, he experimentado y presenciado prejuicios y discriminación. Esta capacitación analiza la importancia de “practicar lo que predicamos” en nuestra línea de trabajo. Los participantes aprenderán cómo mejorar las habilidades de liderazgo para ser más inclusivos y equitativos. Juntos también examinaremos la política organizacional y las prácticas culturales que pueden mejorar el lugar de trabajo para los miembros del personal marginados.
Speaker
Área de enfoque
Liderazgo: abrazar a los líderes del movimiento
